一、领取失业保险金的条件，领取失业保险金的程序
一、领取失业保险金的条件
按照《失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。
（二）非因本人意愿中断就业。解读满足条件的情形主要有以下
第一，单位单方解除；
第二，单位终止劳动合同；
第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。 关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
二、领取失业保险金的程序
（一）对于单位来说
《失业保险规定》第15条“用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区（县）社会保险经办机构备案，自终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构”。解读一般情况下，用人单位终止或解除劳动关系后7日内停缴社保，如果是本地员工，将他的档案转到户籍地区县社会保险经办机构，如果是外地员工，外地员工想回原籍的话，将他的档案交到单位所在地的失业保险管理部门，审核后，档案寄到户籍地的区、县、市失业保险管理部门。如果外地员工继续留在北京，则仍然可以在北京享受失业保险待遇。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
（二）对于失业人员来说
失业保险规定，失业人员应当在终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。解读如果是本地户籍的，则比较简单，直接去户籍地的社保经办机构登记；如果是外地员工回原籍的，则先由当地的失业保险管理部门计算出应领取的失业保险金金额，并在应领取的失业保险金金额上加上50%的职业培训和职业介绍费，把钱划给失业人员户口所在地的区、县、市失业保险管理部门，本人回原籍的区、县、市失业保险管理部门领取失业保险金（不含那个50%）。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内，按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。
引用法规
[1《失业保险规定》 第13条
[1《失业保险规定》 第15条
二、失业人员如何领取失业保险金，有没有法律依据
（一）用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。
用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。
（二）失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生
劳动争议的，可延长至
仲裁或判决生效之日）起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。
（三）失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。
一、正常离职能领失业保险吗
本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇
1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2非因本人意愿中断就业的；
3已依法定程序办理失业登记的；
（二）属于非本人意愿中断就业的情况
1终止劳动合同的；
2被用人单位解除劳动合同的；
3被用人单位开除、除名和辞退的；
4因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
5因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
6法律法规另有规定的。
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