听律网小编为大家整理了关于劳动合同中的双倍赔偿金是什么?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的劳动合同中的双倍赔偿金是什么?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、劳动合同中的双倍赔偿金是什么 这位朋友,我来给你解答一下劳动合同中的赔偿金是怎么回事吧,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。经
一、领取失业保险金的条件,领取失业保险金的程序 一、领取失业保险金的条件按照《失业保险规定》第13条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读在本市实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的连
一、申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料 对于申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料这个问题,解答如下申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表;2、劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;3、申请人身份证明复印件;4、有委托代理人的
一、针对加班工资如何计算加班有时间限制吗 加班有时间限制我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平均日工作时间不得超过44小时,单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要,与劳动者协商后,可以延长工作时间(即加班),法律规定