关于加班工资的计算加班有时间限制吗？

关于加班工资的计算加班有时间限制吗？

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2024-04-18 15:31:18

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上海申泽律师事务所

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一、针对加班工资如何计算加班有时间限制吗加班有时间限制我国《劳动法》对工作时间，加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时，平均日工作时间不得超过44小时，单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要，与劳动者协商后，可以延长工作时间（即加班），法律规定

关于加班工资的计算加班有时间限制吗？

关于加班工资的计算加班有时间限制吗？

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一、针对加班工资如何计算加班有时间限制吗

加班有时间限制
我国《劳动法》对工作时间，加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时，平均日工作时间不得超过44小时，单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要，与劳动者协商后，可以延长工作时间（即加班），法律规定，一般每日延长不得超过1小时，特殊情况下，不得超过3小时，每月不得超过36小时。所以您单位要求每天加班3个小时，是不合法的，您可以向劳动部门反映。延长工作时间，应当支付，这也是有法定标准的。一般情况下，支付不低于工资150的报酬，休息日安排而又不能补休的，支付不低于200的报酬，法定节假日（如劳动节、国庆节、中秋节等）安排加班的，支付不低于工资300的报酬。

二、工作时间加班工资有没有时间限制？

相关法律规定，“工作时间加班工资有没有时间限制？”的解答如下《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。　　第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。　　第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。以上就是加班有没有时间限制的回答更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

引用法规
[1《劳动法》第三十六条
[2《劳动法》第三十七条
[3《劳动法》第三十六条
[4《劳动法》第三十八条
[5《劳动法》第三十九条
[6《劳动法》第三十六条
[7《劳动法》第三十八条

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