一、单位违反劳动法如何办,法律依据是什么 律师解答单位违反劳动法,侵害劳动者合法权益的,劳动者能够到当地劳动保障监察机构投诉;也能够到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,能够向当地人民法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商
一、裁员赔偿金是多少?具体是怎么规定的。 用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但
一、劳动纠纷律师援助吗,法律如何规定 当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人有经济困难的,是可以申请法律援助的。公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请
一、劳动争议劳务纠纷需要请律师吗劳动纠纷请律师需要多少钱 律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。 一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先要考虑当地律师费
一、侦查阶段犯罪嫌疑人可否聘请律师并如何办理 在侦查阶段,由于犯罪嫌疑人人身受到不同程度的限制,聘请律师的程序也有所区别,根据犯罪嫌疑人被采取强制措施的情况,办理聘请律师的手续:犯罪嫌疑人取保候审的,只要案件不涉及国家秘密,犯罪嫌疑人可自行决定通过各种合法的方式聘请律师为其提供法