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一、劳动合同约定终止条件是否合法,有哪些相关规定 律师解答劳动合同约定终止条件不合法,劳动合同终止条件由法律规定。有下列情形之一的,劳动合同终止劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;其他。法律依据《中华人民共和国劳
一、加班费基数包括哪些部分 用人单位计算加班费时,正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括①基本工资(底薪);②技术津贴;③岗位津贴;④物价补贴;⑤全勤奖。风险提示针对通常情况而言,只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长
一、无劳动合同劳动争议的诉讼时效是多久,劳动合同诉讼 劳动合同争议的诉讼时效在第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人
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一、劳动者可以同时签订两份劳动合同吗 1、劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。2、一般情况下,职工是否可以同时签订多份劳动合同,需要用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式决定。如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同必须不