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一、劳动合同约定终止条件是否合法，有哪些相关规定 律师解答劳动合同约定终止条件不合法，劳动合同终止条件由法律规定。有下列情形之一的，劳动合同终止劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动合同期满的；其他。法律依据《中华人民共和国劳
一、加班费基数包括哪些部分 用人单位计算加班费时，正常工作时间工资是计算加班费的基数，它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括①基本工资（底薪）；②技术津贴；③岗位津贴；④物价补贴；⑤全勤奖。风险提示针对通常情况而言，只有休息日的加班才是可以安排调休的，延长
一、无劳动合同劳动争议的诉讼时效是多久，劳动合同诉讼 劳动合同争议的诉讼时效在第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人
一、延迟退休年龄新规定，延迟退休年龄消息 您好！关于您咨询的“延迟退休年龄新规定，延迟退休年龄最新消息”问题回复如下还没有。财政部最近透露，国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2021年开始，男职工从2021年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁
一、劳动者可以同时签订两份劳动合同吗 1、劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。2、一般情况下，职工是否可以同时签订多份劳动合同，需要用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式决定。如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同必须不
