事业单位加班工资的计算基数怎么规定的

事业单位加班工资的计算基数怎么规定的

来源:听律网整理
2023-10-06 05:01:05
   
李言言律师
李言言律师
广东祈福律师事务所
执业认证 平台保障
解决方案
一、事业单位加班工资的计算基数是什么? 1. 这个不同的单位,工资计算方法和福利也是不一样的2、加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工资;工人为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和;事业单位职工为
事业单位加班工资的计算基数怎么规定的
事业单位加班工资的计算基数怎么规定的

听律网小编为大家整理了关于事业单位加班工资的计算基数怎么规定的的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、事业单位加班工资的计算基数是什么?

1. 这个不同的单位,工资计算方法和福利也是不一样的

2、加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工资;工人为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和;事业单位职工为职务等级(技术等级、等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。

二、事业单位算加班工资的规定是什么

1.按照规定,机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。依据详细条款如下
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。(超过上述时间则算加班。月度工作时间为

20.83天,计薪天数为21.73天。)

2. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、事业单位周末加班工资标准是多少,法律有哪些规定?

事业单位周末安排职工加班的,加班工资应该按照平时工资收入的两倍计算,事业单位的工作人员不是国家公务员,目前在我国只有国家公务员加班没有加班费,其他普通劳动者加班的都有加班费,但是,周末安排加班随后又安排了补休的,可以不付加班费。

四、事业单位的薪级是怎么算的

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。

1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。

2、晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。

3、工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的事业单位加班工资的计算基数怎么规定的的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 220

大家都在问

你好,我是做房产销售的,我想请问,我现在离职跳槽去同类型地产**上班。但是在职期间被**欺骗签署了***份不平等承诺书,不知道里面包含有竞业性质内容。我现在想撤回承诺书我应该怎么办? 李海花
李海花 的回答
您好,我是广州李海花律师,我的联系电话,微信176****6172,您可以联系我沟通。
**老板拖欠***个月工资,没有钱发怎么办?在老板无力发放工资的前提下,起诉可以要回全***工资吗? 杨青松
杨青松 的回答
可以主张全部工资,但是能不能执行到位, 就要看对方名下有没有财产了
幼儿园老师,工作***年多,园长说不符合人家要求,辞退我这会有赔偿金吗? 王石广
王石广 的回答
关于合同到时辞掉:用人单位无正当借口解除劳动合同的,构成违法解除,能够向劳动保障部门投诉、投诉或者申
我在上海这当保安,**以我是农业户口不给我交公积金,我看了公积金条例好像没有说交公积金还分农业和非农业户口之说 许议文
许议文 的回答
【网友询问】上海外地农村户口可以交公积金吗【法律解读】公积金交不交与户口无关,交不交看个人和单位。可
我老公去年在外贸物流上班,干了***个多月,还拖欠工资12000元,现在老板打电话不接,发信息不回,我老公问他要工资他把电话和微信全***拉黑了,后来我用我的手机打他接了说的过几天,后来有不接电话了,也联系不上,怎么办呢? 程杰超
程杰超 的回答
可以采用诉讼手段,除了拖欠的工资,是否有未签订劳动合同,未缴纳社保等问题,详情请联系18599020
9.21入职,10.20转正,11.22提出辞职信离职通知。26日发函件解除劳动合同关系。首先,**拖工资是事实,没交社保是事实,没给劳动合同,对方没签合同是事实。**不同意我直接离职,说要让我按照劳动法辞职后30天离职,否则以泄露机密为由起诉我,无论胜与否,都对我后期有影响。 王萍
王萍 的回答
要求单位支付薪水,出解除劳动关系的证明。单位违法,你能够仲裁的。根据情况而定。能够找相关组织。
2020年入职,2022年参加了***次培训,2023年提出离职,让我交违约金,其中2022年培训的违约金按照培训结束后往后计算5年,2022培训到现在13个月了,违约金按照47个月未履行服务期来进行计算,这个合理吗 程杰超
程杰超 的回答
你好,首先,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,其次,
我在桓台县皮革厂上班λ了8个月的社保,现在 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
社保中断是不能申请购房的。社保补缴方式:1以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因
我想咨询***下,如果说实习生在未满实习的过程中提出辞职会影响,工资或者是扣款情况吗? 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,实习生需要签订劳动合同吗?现在法律上所说的实习生,基本是那些在校学
入职时**口头承诺社保个人***分也是**交,离职了**有权要求退回**帮个人交的***分吗 王晨贺
王晨贺 的回答
如果有新单位可以转由新单位续交;如果没有又是是当地户口的话是可以个人缴纳,但只能参加养老和医疗,非本
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 事业单位加班工资的计算基数怎么规定的