茂南区有哪些免费法律咨询？

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来源：听律网整理

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2023-09-22 15:41:30

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易蜀君律师

重庆泰源律师事务所

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产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

茂南区有哪些免费法律咨询？

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听律网小编为大家整理了关于茂南区有哪些免费法律咨询？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、广东省茂名市茂南区产假天数是怎样的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

二、广东省茂名市茂南区交通违章处理的费用是多少

1、处理交通违章不收取手续费；

2、只需要缴纳罚款。缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。

三、广东省茂名市茂南区产假的休息时间是怎么规定的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

四、广东省茂名市茂南区产假规定是什么

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

五、茂名交通事故找律师怎么收费，具体相关的法律规定是什么

专业分析
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。
以下标准可作参考
（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,

000元-

30,000元/件，可合理上浮。
（二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费

1、10万元以下部分（含10万元）收费比例为8%-

10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10万元至50万元部分（含50万元）为7%-

9%;

3、50万元至100万元部分（含100万元）为6%-

8%;

4、100万元至500万元部分（含500万元）为5%-

7%;

5、500万元至1,000万元部分（含1,000万元）为4%-

6%;

6、

1,000万元至2,000万元部分（含2,000万元）为3%-

5%;

7、

2,000万元至5,000万元部分（含5,000万元）为2%-

4%;

8、

5,000万元以上部分为1%-

3%。
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳

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可以提取，但必须满足一定条件。缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：住房类：

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许议文的回答

劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；（二）严重

你好，我交了***个男朋友，导致我***外孕，医生说要住院做手术，他***分钱都不出，全是我找亲戚借的，我想要回我应该得的，我是***个残疾人，无父无母，

李文杰的回答

可以主张侵权损害赔偿，欢迎来电咨询专业律师 173****5333

你好老师，我所在的*****直是以***月工资2月底发放，2月工资3月底发放的形式，目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资，老板拒绝，请问怎么办

黄芳雷的回答

不能商量解决的。应当支付你经济赔偿金。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个

老板把我开除了，但是又要扣我工作服600元，工资也还没有结算给我，还让我签离职协议，离职协议里有***条非常不合理半年内不得从事相关行业，我只是***个普通员工，这种条款太霸道了，仔细想想我想维护自身权益

听律的回答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果你是因为未得到劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同，那

王超的回答

一、根据您提供的信息，依据法律限定大致可能能够争夺的权益有：如果你不存在犯错，单位无权扣除薪水；另外

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