签订的劳动合同有效吗,补充协议有效的吗劳动合同有效与否,合同是否有效？相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-26 05:41:48

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一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生

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一、签订的劳动合同有效吗,补充协议有效的吗劳动合同有效与否,合同是否有效？

一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗

在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题

1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；

2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。

二、有人说补签的合同无效，请问补签的劳动合同无效吗

1只要补签的劳动合同，不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。

2《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效
　　
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。...查看更多

二、劳动合同是否有效？劳动合同中的条款是否有效?劳动合同中的补充协议是否有效!

一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗

1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；

2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。

二、协议书只签字，没公证有效吗

1、公证并非合同的生效要件，合同一经签署甚至口头达成合意就具备了法律效力，合同是否具有法律效力，与公证与否基本没有关系，除非缔约各方把公证作为合同生效的一个前提条件。

2、法定有效条件分别有行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；协议书的符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一...查看更多

三、如何认定劳动合同有效,法人没签字是否有效?劳动合同有效与否,法人签字有效吗?

一、劳动合同，法人没签字是否有效,法律是如何规定的

劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

引用法规
[1《劳动合同法》第十六条

二、劳动合同能签两份吗，劳动法规定

你好，关于能签两份劳动合同吗的解答如下经劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。本案中，兰某与外资企业之间并未出现兰某可以随时单...查看更多

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