签订的劳动合同有效吗,补充协议有效的吗劳动合同有效与否,合同是否有效？

来源：听律网整理

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2024-02-26 05:41:48

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一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生

签订的劳动合同有效吗,补充协议有效的吗劳动合同有效与否,合同是否有效？

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一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗

在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题

1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；

2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。

二、有人说补签的合同无效，请问补签的劳动合同无效吗

1只要补签的劳动合同，不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。

2《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效
　　
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。同时补签的劳动合同无效吗?要看合同有没有违背上诉条例。

引用法规
[1《劳动合同法》第二十六条
[1《劳动合同法》第二十六条

三、劳动者代签劳动合同，劳动合同有效吗

对于代签劳动合同有效吗这个问题的解答有合同上的名字毕竟不是你签的，也就是说字迹不是你的，这个通过司法鉴定可以鉴定出来。所以，你完全可以否认该合同是你签的。也就是说劳动合同无效。你的双倍工资要求会得到支持（自入职起第二个月开始计算，按你的陈述，你最多可以得到2、

3、4月的额外一倍工资）。但话又说回来，如果打官司的话，你否认签字的话，需要你自己向法院申请笔迹鉴定，你自己要先行垫付鉴定费用，费用大约2021-3000元左右。最后鉴定费会笔迹的真伪判决谁承担，但前提是你要垫付。

四、劳动合同只签一份可以生效吗，只有劳动合同有效吗

您好，关于“劳动合同只签一份可以生效吗，只有劳动合同有效吗”这个问题，我的解答如下你说的意思是，合同只签了一份，公司拿走了，没有给你一份。对吗？这种合同也是有效的。如果是这样的话，对公司有利，对你不利。你应该要求公司也给你一份，这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明（或证据），也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形，比如借条，借条也是简单的借款合同，它通常只有一份，由借款人书写签字，保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题劳动合同只有一份有效吗的解答如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

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