老板被判刑，工资怎么办？相关内容

来源：听律网整理

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2023-09-29 02:14:12

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一、老板被判刑工资要怎样办老板被判缓刑工资怎么办老板被判刑工资被拖欠怎么维护权益?遇到老板拖欠工资，我们应当从两方面做起一要冷静理智，二要拿起法律的武器。想追回被拖欠的工资，我们可以这样做第一步，证据收集，主要包括能证明劳动关系的证据劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发

老板被判刑，工资怎么办？相关内容

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一、被老板开除，老板不给结工资怎么办

一、被老板开除，老板现在不给结工资怎么办

【法律意见】

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；

2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；

3，你有权要求单位补缴社会保险；

4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；

5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

7，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，...查看更多

二、工资被老板拖欠，离职怎么办？

一、离职后老板不给发工资怎么办？

找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》第二十六条

二、离职后，老板不给工资怎么办呢？...查看更多

三、工资被老板拖欠，离职怎么办？

一、老板拖欠工资怎么办？没有劳动合同，拖欠薪资怎么办？

您好，关于“老板拖欠工资怎么办，没有劳动合同，拖欠工资怎么办”这个问题，我的解答如下工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。上述是没有劳动合同老板拖欠工资怎么办的解答

二、没...查看更多

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