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一、老板拖欠工资不给怎么办老板拖讨工资老板不给工资怎么办
一、老板拖欠工资不给怎么办,老板拖欠工资该怎么办
您好!关于“老板拖欠工资不给怎么办,老板拖欠工资该怎么办”的回复如下《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。
引用法规
[1《工资支付暂行规定》 第七条
[2《工资支付暂行规定》 第八条
[3《工资支付暂行规定》 第九条
二、老板...查看更多
二、老板不给工资怎么办
一、私人老板没有发工资,老板不给工资怎么办?私人老板未支付工资怎么办
你好,关于上述的问题,解答如下遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。
二、老板不给工资怎么办,老板拖欠工资不来怎么办
您好!关于您咨询的“老板不给工资怎么办,老板拖欠工资不来怎么办”问题回复如下用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点方式简单。缺点各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...查看更多
三、老板不给工资怎么办?
一、辞职不给工资怎么办?
当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
二、辞退不发工资的法律问题
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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