私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容

私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容

来源:听律网整理
2024-06-26 05:47:14
   
师本领律师
师本领律师
云南玉源律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
一、私人工地工人在工地意外死亡,工地有责任吗? 1、工人在上下班途中遭遇交通事故的,属于工伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿(工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定)。2、对于肇事方司机及车主,则应按照人身损害赔偿的相关规定,对工人进行人身损害赔偿(
私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容
私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容

听律网小编为大家整理了关于私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?

一、私人工地工人在工地意外死亡,工地有责任吗?

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的,属于工伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿(工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定)。

2、对于肇事方司机及车主,则应按照人身损害赔偿的相关规定,对工人进行人身损害赔偿(人身损害赔偿的项目和标准详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定)。

3、建议先要求单位承担工伤赔偿责任,然后要求车主和驾驶员承担人身损害赔偿责任。

二、劳务公司怕不怕工人起诉工伤

1、怕,如果败诉是要承担责任的。如果劳动派遣人员发生工伤,建议积极进行工伤的鉴定和赔偿。虽然劳务关系下员工发生工伤,不适用工伤保险条例,而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的,只要不是劳动者的故意行为造成的伤害,即使是劳动者过失违章行为所致,都应认定为工伤。

2、法律依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...查看更多

二、私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?

一、私人工地工人在工地意外死亡,工地有责任吗?

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的,属于工伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿(工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定)。

2、对于肇事方司机及车主,则应按照人身损害赔偿的相关规定,对工人进行人身损害赔偿(人身损害赔偿的项目和标准详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定)。

3、建议先要求单位承担工伤赔偿责任,然后要求车主和驾驶员承担人身损害赔偿责任。

二、工人在工地意外死亡,谁承担主要责任?

您好!关于“借条怎么写,是正规的”的回复如下为保证出借人的借款能顺利收回,正规的借条应包含如下要素

1、应该写借条而非欠条。

2、写明借款目的是用于正当合法的,防止借款人诉讼中狡辩借款用于非法目的。

3、我国同名同姓太多,姓名加身份证号码能印证出借款人的唯一性。

4、表明出借的方式,如现金、银行转账、微信、支付宝,大额的建议采用银行转账的方式是为了证明出借人有实际的支付能力。

5、金额大小写均写,仅仅写小写又有可能被篡改的风险...查看更多

三、私人工地工人在工地意外死亡,工地是否需要承担责任?

一、私人工地工人在工地意外死亡,工地有责任吗?

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的,属于工伤,单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿(工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定)。

2、对于肇事方司机及车主,则应按照人身损害赔偿的相关规定,对工人进行人身损害赔偿(人身损害赔偿的项目和标准详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定)。

3、建议先要求单位承担工伤赔偿责任,然后要求车主和驾驶员承担人身损害赔偿责任。

二、建筑工地死亡是否工亡

建筑工地非工死亡赔偿标准是一次性的公网补助金的话,一般情况下是按照上一年度的全国城镇居民人均收入支配的20倍,除此之外的还有一些丧葬费用的补助费,当然,一些具体的前期治疗费用,还有就是对于亲属的抚恤金也需要支付。因工死亡待遇包括

1、一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

2、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

3、供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 144

大家都在问

在物流干了***年,年底结帐时开了两个的的工资,老板以借口拒绝支付,请求帮助,谢谢 王石广
王石广 的回答
您好,是有的,只要您可以证明老板拖欠工资是可以去劳动监察大队投诉的,或者申请劳动仲裁的。
我父亲跟**签的合同是到6.30号,但是*****月前几天让他回去帮忙了,后面**给他交了***月的社保,现在**要求我父亲把***月的社保补给** 黄芳雷
黄芳雷 的回答
劳动者怀孩子了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照两方商
我是做地板装修的 工长欠4年前不给 ***共给他干了3次家装 第***次的钱给了 但第二次的钱和第***次的钱没给 今天去要他以第***次干的活说没干好自己翻修的理由 来吧第二次和第***次干的家装的工资来弥补自己的损失 ***直赖皮 所以自己该怎么办 王石广
王石广 的回答
你好,能够主张另一方违约,能够要求继续履行,承受赔偿职责,具体情况建议与律师沟通详情,以便提供更多法
老板给我发工资,流水他自己都写上工资。但是我们是计件工资。没有劳动合同!他11月陆陆续续给我们放假。也没说什么时候上班!然后现在12月份我去要我10月工资他不给!说和11月***起明年给!我怎么要回我应该的工资。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
我去年干的活,工资两年了还没给我,***拖再拖,***问就是等等,请问有啥办法吗 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径
我在微信上买了两个碳板跑鞋盲盒,收到后里面没有碳板,应该怎么办 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
离婚:协议离婚:两方就离婚、小孩抚养、财产与债务处置等问题达到一致意见后,到夫或妻户口所在地的民政局
劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了,现在已经辞职了,给他发信息也不回了,钱也拿不到 杨茗
杨茗 的回答
。劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的限定,拒却试用期
自己在平台找的活。给工地老板干活。干完活还拖欠***半工资。给打的欠条。说过两天给。然后***直推脱。最后说过年给。现在都年30了。给他打电话不接开始无赖了。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法
工作45天,未签署劳动合同,因家里有事,提前8天向老板说明,老板不同意请假与辞职,如果直接走了当月工资发放吗,如果老板说他未同意就擅自离岗扣除工资怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不需要,你能够得到两倍的劳动报酬,并能够任意告知用人单位去职。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立
2023.12.18开始工作,***个月4300,每个月15号发工资,2024.1.15以未满***个月为由,工资未发,截止到目前为止,仍未发工资,合同已签(临时工合同) 纪蓉蓉
纪蓉蓉 的回答
首先,公司存在拖欠(不按时)发工资情形的,属于违约。如果您不想再在公司继续工作下去,可以提出书面申请
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 私人工地工人在工地意外死亡,工地承担责任吗?相关内容