去劳动局投诉要工资是否收费

来源：听律网整理

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2024-06-06 06:34:27

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一、去劳动局投诉要工资是否收费 1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时，劳动者可以去劳动局投诉，不需要缴费，劳动者在依法收集后，会立即进行调查，并及时作出处理或处罚决定。2、法律依据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规

去劳动局投诉要工资是否收费

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一、去劳动局投诉要工资是否收费

1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时，劳动者可以去劳动局投诉，不需要缴费，劳动者在依法收集后，会立即进行调查，并及时作出处理或处罚决定。

2、法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》第九条

二、去劳动局投诉要工资收费吗注意不能重复

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》第五十三条

三、去劳动局投诉需要工资收费吗

1、劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。

2、发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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