劳动合同期限未到能否辞职? 劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?

劳动合同期限未到能否辞职? 劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?

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2024-04-29 16:36:12
   
朱绵绵律师
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一、劳动合同期限未到能否辞职? 辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、劳动法规定产假后能辞退员工吗 不能,根据《劳动合同法》第42条之
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劳动合同期限未到能否辞职? 劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?

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一、劳动合同期限未到能否辞职?

辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?

我们大家都知道,劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同,在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此,大部分劳动者认为,不可以在劳动期间内辞职,不然要承担违约责任,其实并不然,劳动者是可以在合同期内辞职的,但前提是必须提前30日通过书面形式告知用人单位,否则需要赔偿用人单位相应的损失。

三、劳动合同期限未到能辞职吗

1、劳动合同期限未到也是能辞职的,但是必须按照相关程序辞职,

2、《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位

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