劳动合同的种类和相关规定

来源：听律网整理

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2024-07-02 17:41:25

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一、劳动合同的种类及相关规定劳动合同的种类分为固定期限劳动合同（有终止时间的劳动合同）、无固定期限劳动合同（约定没有确定的终止时间的劳动合同）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动合同的种类有哪些规定？劳动合同有以下几种1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合

劳动合同的种类和相关规定

听律网小编为大家整理了关于劳动合同的种类和相关规定的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、用人单位应遵守哪些法律和规定？

劳动合同的种类分为固定期限劳动合同（有终止时间的劳动合同）、无固定期限劳动合同（约定没有确定的终止时间的劳动合同）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、劳动合同的种类有哪些？

1、按劳动者是否在编分为正式工和临时工劳动合同。

2、按招工对象不同分为城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

3、按用人方式分为录用合同、聘用合同、借调合同。

4、按劳动者一方人数不同分为个体和集体劳动合同。

5、按合同期限分为有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

6、按生产资料所有制形式分为全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳

7、按劳动者是否在编分为正式工和临时工劳动合同。

8、按招工对象不同分为城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

9、按用人方式分为录用合同、聘用合同、借调合同。

0、按劳动者一方人数不同分为；个体和集体劳动合同。

1、按合同期限分为有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

2、按生产资料所有制形式分为全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳动合同。

三、劳动合同的分类及一般流程劳动合同的主要劳动合同的构成要素

三种。

1.固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定;

2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

四、劳动合同法及其种类

劳动合同的类型有三种

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。

2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

五、合同效力的种类有哪些明确规定

合同效力的种类是指有效合同、无效合同、效力待定合同、可撤销合同。合同的效力是指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。

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