赔偿金多久可以兑现,法律依据是什么

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来源:听律网整理
2024-04-29 03:05:37
   
彭霞律师
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一、赔偿金要多少天以内可以兑现,具体的法律依据是什么 专业分析不要要求离职。你说的调离岗位,降低工资属于变动劳动合同,这个要双方一致同意,方可变更。因此,你可以拒绝。如果单位要因此解雇你的话,可以要求赔偿金,为经济补偿金的标准双倍支付。自入职之时起算。二、取保候审的具体时间是多长
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听律网小编为大家整理了关于赔偿金多久可以兑现,法律依据是什么的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、赔偿金的兑现时间?

专业分析
不要要求离职。你说的调离岗位,降低工资属于变动劳动合同,这个要双方一致同意,方可变更。因此,你可以拒绝。如果单位要因此解雇你的话,可以要求赔偿金,为经济补偿金的标准双倍支付。自入职之时起算。

二、要求国家赔偿时效是多长时间呢,法律依据是什么

专业分析
赔偿人要求国家赔偿时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。从中止时效的原因消除之日起,赔偿请求时效期间继续计算。
【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,获得专业解答!

三、国家赔偿金多久能到账

赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。所以国家赔偿金多久能到账的答案是两个月。

四、申请国家赔偿的实效期限是多久?

《国家赔偿法》第32条规定请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算;但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。从中止时效的原因消除之日起,赔偿请求时效期间继续计算。据此,申请国家赔偿日期我国国家赔偿时效包括以下

1、时效期间一律为两年。

2、国家赔偿时效期间不是从受害人受损害之日开始计算,也不是从受害人知道或者应当知道其合法权益受到损害之日起计算;而是从国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日计算。这是国家赔偿制度在时效起算方面的特色。

3、国家赔偿中存在诉讼时效的中止

引用法规
[1]《国家赔偿法》 第32条

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