哺乳假是半年吗产假哺乳假有两年吗

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2024-07-14 21:21:05

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一、哺乳假是半年吗据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。2、试用期最长不得超过6个月。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约

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一、产假哺乳假有两年吗

判刑两年满足假释的条件就可以申请假释。适用假释必须符合法定的条件。我国《刑法》规定，适用假释必须遵守下列条件
（一）法定的对象被判处有期徒刑的犯罪分子、被判处无期徒刑的犯罪分子可以假释。
（二）法定的实质条件犯罪分子认真遵守监视，接受教育改造。确有悔改表现，假释后不至再危害社会，这是适用假释的实质条件或者关键条件。
（三）法定的刑罚执行时间条件假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪分子。我国《刑法》第81条及有关司法解释的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
不能适用假释的情况对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

引用法规
[1]《刑法》第81条

二、哺乳假是产假后一年吗

离婚区分为协议离婚和诉讼离婚，如果是协议离婚，在哺乳期双方一致同意可以离婚。如果是诉讼离婚，我国《婚姻法》第34条规定女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。那么原则上讲，要是孩子还处于哺乳期，即女方在分娩后一年内的，此时男方是不得提出离婚要求的。但是女方在此期间可以提出离婚，同时如果法院确认必要是可以受理男方离婚请求的，如男方在婚姻期间遭受了人身危险等情况，这个要具体问题具体分析。

引用法规
[1]《婚姻法》第34条

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