2023工资纳税的标准

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2024-08-27 21:42:22

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一、北京市最低工资标准2023是税前还是税后适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付

2023工资纳税的标准

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一、2023年误工费该怎么计算,标准是什么？

治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例
第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”
第三十二条规定“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、

40％或者30％。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。依工伤保险条例和我们湖北省的规定,享受工伤待遇.

二、北京最低工资标准2023是税前还是税后北京最低收入标准是税后还是税前?

适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;（二）劳动者应得的加班、加点工资;（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;（四）国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

三、2023年工资扣税标准

2018年工资扣税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资应发工资-五险一金-缴税。也就是说，工资个税的计算公式为应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。

四、2023年0工资扣多少个人税2023年后0工资个人所得税税率表

《个人所得税法》，月工资个税的起征点是5000元。当月个税（累计收入-累计五险一金-累计专项附加扣除-累计减除费用）预扣税率-速算扣除数-累计已缴纳税额。如果不考虑扣除五险一金和专项附加扣除，个人所得税为150元。

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