带薪休假管理办法最新规定

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2024-08-27 21:44:49

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一、国家公务员的年休假规定是什么？你好，公务员年休假规定如下您好！没有出台新规定。根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的

带薪休假管理办法最新规定

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一、"公务员带薪年休假条例中的规定可以休息多少天"

1.年假一般是按照下列标准来计算的:

2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;

3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;

4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

三、职工带薪年休假实施办法的解释

你好，很荣幸回答职工带薪年休假实施办法的具体。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

四、法定节假日和公休日的加班费是怎么规定的?

法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是，如果公休日加班后进行了补休，就可以不再支付加班费了。

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