劳动者国庆加班几倍工资具体是怎么规定的

来源：听律网整理

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2024-07-02 15:59:05

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一、国庆加班是几倍工资，具体规定是什么？劳动者在国庆节加班的加班工资应该按照平时工资收入的三倍计算，国庆节是法定节假日，正常情况下员工享受带薪休假待遇，不过，国庆节放假的时间虽然是7天，但只有1号到3号的加班费才是按三倍计算的，4号到7号处于调休。二、劳动法关于十一国庆加班工资

劳动者国庆加班几倍工资具体是怎么规定的

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一、国庆加班是多少倍工资？

劳动者在国庆节加班的加班工资应该按照平时工资收入的三倍计算，国庆节是法定节假日，正常情况下员工享受带薪休假待遇，不过，国庆节放假的时间虽然是7天，但只有1号到3号的加班费才是按三倍计算的，

4号到7号处于调休。

二、周末加班工资的法律规定

关于周末加班工资的规定是按照平时工资的双倍来支付。因为我们国家法律当中明确规定，如果说是安排劳动者在平时周末加班的情况之下，应当是支付不低于平时工资报酬的200%。

三、法律规定周六日怎么算加班工资，具体相关的法律规定是什么。

专业分析
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以周六周日加班，加班工资按200%计算。
法律依据
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以周六加班，加班工资按200%计算。
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引用法规
[1]《劳动法》第四十四条
[1]《劳动法》第四十四条

四、国家规定法定假日加班几倍工资

没有房产证的房子，如果能够考查核实清楚房屋产权不存在瑕眦和争议，价格合理的情况下，也是可以考虑购买的。一、购买没有产权证的房子，不能在产权登记部门进行备案，不能对抗善意第三人。二、因此，购买没有房产证的房子，就需要购买方在购买时，除了与出售方达成买卖合同以外，还需要将证明这个房屋产权的所有合法证明资料完整的保留，并一定要保管好卖家已经收到购房款的交付房款的证据。三、同时，需要提醒的是，买卖双方签订房屋买卖合同，买方付清房款后，要及时要求卖方实际交付房屋，这是没有房产证的房子，房屋产权转移的标志。

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