加班费基数包括哪些部分相关内容

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来源:听律网整理
2024-03-23 09:56:19
   
付恒勇律师
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一、加班费基数包括哪些部分 用人单位计算加班费时,正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括①基本工资(底薪);②技术津贴;③岗位津贴;④物价补贴;⑤全勤奖。风险提示针对通常情况而言,只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长
加班费基数包括哪些部分相关内容
加班费基数包括哪些部分相关内容

听律网小编为大家整理了关于加班费基数包括哪些部分相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、加班费基数包括哪些部分

一、加班费基数包括哪些部分

用人单位计算加班费时,正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。
包括
①基本工资(底薪);
②技术津贴;
③岗位津贴;
④物价补贴;
⑤全勤奖。

风险提示针对通常情况而言,只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班费。许多用人单位往往混淆其中区别,在法定节假日也实行调休,最终导致法律风险。

二、你好请问加班费基数是怎么计算的?有哪些规定

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(

150%、

200%、

300%)支付职工加班工资。
所谓"劳动者正常工作时间工资"是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[

1995309号)第55条解释。
从上述规定看,确定职工加班费的计算基数似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准...查看更多

二、加班费基数

一、加班费基数是怎么算的,加班费有多少基数?

您好,针对您的加班费基数怎么算,加班费有多少基数?问题解答如下

1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;

2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;

3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数。【附送加班工资计算方法】一、根据加班性质决定倍率

1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。如能补休,不付。

3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬三、用小时工资×相应倍率-小时工资×

100%,得到的就是加班工资以上就是关于员工加班费基数怎么算这个问题的回答

二、加班费的基数是如何计算的?

以下是对于计算加班费的基数的回答,希望帮到你一般是按日工资计算,如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下月工资/

21.

75.加班小时工资=日工资/

8,不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。坑得很...查看更多

三、加班费基数

一、加班费基数是什么?加班费有多少基数?

您好,针对您的加班费基数怎么算,加班费有多少基数?问题解答如下

1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;

2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;

3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数。【附送加班工资计算方法】一、根据加班性质决定倍率

1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。如能补休,不付。

3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬三、用小时工资×相应倍率-小时工资×

100%,得到的就是加班工资以上就是关于员工加班费基数怎么算这个问题的回答

二、加班费的基数是如何计算的。

以下是对于计算加班费的基数的回答,希望帮到你一般是按日工资计算,如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下月工资/

21.

75.加班小时工资=日工资/

8,不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。坑得很,请...查看更多

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