加班费基数

来源：听律网整理

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2023-07-27 15:28:30

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一、加班费基数是怎么算的，加班费有多少基数？您好，针对您的加班费基数怎么算，加班费有多少基数？问题解答如下1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天；2、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75天×8小时）=月工资收入÷174小时；3、用【你的月工资收入】÷174小时得

加班费基数

听律网小编为大家整理了关于加班费基数的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、加班费基数是怎么算的，加班费有多少基数？

您好，针对您的加班费基数怎么算，加班费有多少基数？问题解答如下

1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天；

2、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75天×8小时）=月工资收入÷174小时；

3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资，得到基数。【附送加班工资计算方法】一、根据加班性质决定倍率

1、安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资150%的报酬2、休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬。如能补休，不付。

3、休假日安排工作，不论是否安排补休，都要支付不低于工资300%的报酬三、用小时工资×相应倍率-小时工资×

100%，得到的就是加班工资以上就是关于员工加班费基数怎么算这个问题的回答

二、加班费的基数是如何计算的？

以下是对于计算加班费的基数的回答，希望帮到你一般是按日工资计算，如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下月工资/

21.

75.加班小时工资=日工资/

8，不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。坑得很，请采纳，谢谢劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发20083号第二条规定“日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。日工资、小时工资的折算为日工资月工资收入÷月计薪天数；小时工资月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝

21.75天。

引用法规
[1]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
[1]《劳动法》第五十一条

三、加班费的基数是什么？

你所说的什么是加班费基数，就是按多少的工资来计算加班费。工作日加班费的计算方式月工资÷

21.

75÷

8×加班小时数×

1.5倍；双休日加班费的计算方式月工资÷

21.

75÷

8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式月工资÷

21.

75÷

8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

引用法规
[1]《劳动法》第四十四条

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