用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容

用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容

来源:听律网整理
2023-12-05 10:19:01
   
曹红秋律师
曹红秋律师
执业认证 平台保障
咨询我
一、"证明公司拖欠工资的资料"   承包方流转农村土地承包经营权,应当与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同。  农村土地承包经营权流转合同一式四份,流转双方各执一份,发包方和乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门各备案一份。  承包方将土地交由他人代耕不超过一年的,可以不签订
用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容
用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容

听律网小编为大家整理了关于用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料

一、用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料

1、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。

2、单位拖欠工资的证据,可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实,固定证据。

二、公司拖欠工资需要什么证明材料

关于“醉酒驾驶应怎么处罚?”的相关解答如下根据《道路交通安全法》第91条之规定醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:(一)造成交通事故且负事故全部责任或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的(二)血液酒精含量达到200毫克100毫...查看更多

二、用人单位拖欠工资劳动者起诉应该准备哪些材料?

一、用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料

1、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。

2、单位拖欠工资的证据,可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实,固定证据。

二、拖欠工资起诉要钱吗,要求是什么,怎么举证的

诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。
以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉讼提供参考。
(一)劳动诉讼的一般举证范围

1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ;

2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。
(二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围

1、企业开除、除名、辞...查看更多

三、劳动者起诉用人单位拖欠工资应该准备哪些材料

一、用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料

1、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。

2、单位拖欠工资的证据,可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实,固定证据。

二、单位拖欠工资起诉需要什么资料

员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料

1、起诉状。

2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。

5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 196

大家都在问

我父亲跟**签的合同是到6.30号,但是*****月前几天让他回去帮忙了,后面**给他交了***月的社保,现在**要求我父亲把***月的社保补给** 黄芳雷
黄芳雷 的回答
劳动者怀孩子了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照两方商
**没有足额交社保,只按最低标准交的,现在离职了,可以要求**补交吗?还是可以赔偿损失 听律
听律 的回答
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
黄芳雷
黄芳雷 的回答
如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新
我现在给西安***建米脂项目***做饭,***年多了没有合同,现在他们顾的厨师我不知道,她们现在就辞退了我,***年了能告他们吗 马海清
马海清 的回答
拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令
您好,我委托律师跟单位仲裁,交了钱了没开发票 律师承诺能要回5万多,仲裁结果出来了全***驳回 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲
你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
王石广 的回答
你好,关于上述的问题,解答如下,社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资 张伟
张伟 的回答
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。其次,确认劳动
我在**工作时,突发事故,致*********伤,我是伤的那个。**向我提出付我养病期间***个月的基本工资,和陪护费,没有额外赔偿,现在又要求我去**上班,并且只赔付我***个半月的工资。我现在还不具备劳动能力,现在无法从事之前的工作。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外
自己在平台找的活。给工地老板干活。干完活还拖欠***半工资。给打的欠条。说过两天给。然后***直推脱。最后说过年给。现在都年30了。给他打电话不接开始无赖了。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法
过年前我去餐馆上班,那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资,但是过完年后我说我不去干了,然后经理就不把我该得的工资给我,她说什么我算自动离职然后才不给我工资 张伟
张伟 的回答
提前30天申请去职,保留好辞工证据,辞工到时即可走人本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与
我去年干的活,工资两年了还没给我,***拖再拖,***问就是等等,请问有啥办法吗 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 用人单位拖欠工资,劳动者起诉应该准备哪些材料相关内容