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一、年终奖计算
一、年终奖扣税计算公式
发放年终奖的当月工资高于3500元年终奖扣税方式为年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元年终奖个人所得税等于(年终奖(
3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。
二、年终奖的计算方法。
根据提问的“年终奖怎么计算”问题,可根据绩效奖金计算这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金,这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的,如某某级别的个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高),但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样,有的对全员公开,有的不公开。三、年终奖扣税54元合理吗?
年终奖的月3均摊2000/
12=
166.
7,达不到个税的起征点5000元(新个税),所以不用缴纳个人所得税。个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个...查看更多
二、年终奖计算
一、年终奖扣税计算怎么计算?
发放年终奖的当月工资高于3500元年终奖扣税方式为年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元年终奖个人所得税等于(年终奖(
3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。
二、年终奖是怎么计算的?
提问的“年终奖怎么计算”问题,可绩效奖金计算这是一种浮动的奖金。个人年度绩效评估和公司业绩,所发放的绩效奖金,这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放是公开的,如某某级别的个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高),但对每个人具体的绩效评估各个企业的处理方法不一样,有的对全员公开,有的不公开。三、年终奖金个税如何计算?
年终奖金如何计算个税的规定是1个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工薪所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算...查看更多
三、年终奖扣税计算怎么计算? 年终奖个人所得税税后怎么计算?
一、年终奖扣税计算怎么计算?
发放年终奖的当月工资高于3500元年终奖扣税方式为年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元年终奖个人所得税等于(年终奖(
3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。
二、年终奖的个税怎么计算?
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(
3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(
3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
下面便是计算年终奖个税的例子
1、假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为
应纳税部分=13813元
应纳税部分÷
12=
13813÷
12=
115<...查看更多
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