年终奖扣税计算怎么计算？年终奖个人所得税税后怎么计算？

来源：听律网整理

丨

2023-08-23 10:01:06

丨

一、年终奖扣税计算怎么计算？发放年终奖的当月工资高于3500元年终奖扣税方式为年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元年终奖个人所得税等于（年终奖（3500-月工资）乘以税率减速算扣除数。二、年终奖的个税怎么计算？

年终奖扣税计算怎么计算？年终奖个人所得税税后怎么计算？

听律网小编为大家整理了关于年终奖扣税计算怎么计算？年终奖个人所得税税后怎么计算？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、年终奖扣税计算怎么计算？

发放年终奖的当月工资高于3500元年终奖扣税方式为年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/

12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元年终奖个人所得税等于（年终奖（

3500-月工资）乘以税率减速算扣除数。

二、年终奖的个税怎么计算？

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（

3500-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（

3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
下面便是计算年终奖个税的例子

1、假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为
应纳税部分=13813元
应纳税部分÷

12=

13813÷

12=

115

1，适用税率3%，速算扣除数为0
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=

13813×

0。

03-

414。39元

2、假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为
应纳税所得额=年终奖-（

3500-当月工资）=

13813-（

3500-

3000）=13213元
应纳税部分÷

12=

13213÷

12=

1，适用税率3%，速算扣除数为0
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=

13213×

0。

03-

396。39元

三、年终奖个人所得税税后计算

个人年终奖个人所得税的计算方法和计算公式如下计算方法是用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

五、年终奖个税的计算方法。

1、并入当年综合所得，按照法定的税率来计算缴纳个人所得税。

2、即用应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。

3、法律依据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一
（一）自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

六、年终奖金个人所得税计算

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
（一）年终奖个人所得税计算方式

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（

5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（

5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
（二）员工当月的工资薪金超过「

5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
（三）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。
（四）员工一个年度在两个以上单位工作过，只能在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

