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一、产假辞职后,能领取生育津贴吗 休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、用人单位与劳动者补签劳动合同,劳动者可以主张未订立劳动合同二倍工资吗 不能。用人单位与劳动者建立劳动关系后,未在一个月内订立书面劳动合同的,在劳动关系存续一段时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者主张二倍工资可不
一、试用期和正式工被辞退都有什么区别 1、试用期和正式工被辞退的区别试用期的劳动者可获得的工资报酬一般比正式工低;如果单位依法应支付经济补偿或者赔偿金的,则试用期劳动者能获得的也更少。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
一、海关不注销有什么后果 最好注销,因为如果您不参加年检的话,到第二年不会给您自动注销的,而是吊销,当然不会追究您的任何责任,但您会被当地的工商机关列入黑名单,在3年内您不能够经营任何的企业,也不能担任任何企业的股东,如果您确定3年内您不从事任何公司的投资行为,可以不做注销,如果