一、劳务关系与侵权责任竞合怎么处理，该如何规定的
形成劳务关系后存在侵权责任，是由提供劳务的一方承担的，要赔偿受害者的损失，侵权责任中的赔偿原则有全部赔偿原则，限定赔偿原则，能够确定实际损失的，按照受害者的实际损失赔偿就行。
二、劳务侵权责任如何规定的，应该如何处理
法律分析
劳务侵权责任是这样规定的
1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；
2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
三、意外事件要承担侵权责任吗，应该如何处理
法律分析
如果是不可抗力等不可避免的意外事件，行为人因不可抗力不能履行民事义务的，一般不承担民事侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十条
从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。
引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第一百八十条
[1《中华人民共和国民法典》 第一千二百四十条
四、什么是侵权行为的构成要件，过错与无过错责任的侵权之构成要件
一、什么是侵权行为的构成要件
侵权行为的构成要件，是指构成具体侵权行为的各种作为必要条件的因素。行为人的某一行为只有具备了法律规定的相关要件，才构成侵权行为，行为人才可能承担相应的民事责任。
二、过错责任的侵权与无过错责任的侵权之构成要件
（一）过错侵权的构成要件
其构成要件应为四个；
1、加害行为的违法性（侵害行为）；
2、损害事实；
3、加害行为与损害之间的因果关系；
4、行为人的过错。
（二）无过错侵权的构成要件
其构成要件应为三个
1、加害行为的违法性（侵害行为）；
2、损害事实；
3、加害行为与损害之间的因果关系。
在无过错责任的侵权案件中，不考虑加害人在主观方面是否存在过错，只要具备加害行为、损害事实以及二者之间的因果关系，就认定加害人的行为构成侵权行为。不考虑加害人的过错，是无过错侵权行为构成要件的本质特征。
五、侵权人应该承担什么责任，法律上是如何确定的
专业分析
侵权人应该承担侵权责任。
侵权刑事责任量刑要侵权类型及犯案情节严重情况确定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
侵权民事责任的承担方式有以下几种
1、停止侵害；
2、排除妨碍；
3、消除危险；
4、返还财产人；
5、恢复原状；
6、修理、重作、更换；
7、继续履行；
8、赔偿损失；
9、支付违约金；
10、消除影响、恢复名誉；
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1、赔礼道歉。而法律规定了惩罚性赔偿的，依照其规定。承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，承担民事责任的方式主要有
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华人民共和国刑法》第六十一条，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
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引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条
[1《中华人民共和国刑法》 第六十一条
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