如何处理雇主跑,工人薪水要怎样办?

如何处理雇主跑,工人薪水要怎样办?

来源:听律网整理
2024-02-28 08:50:31
   
李彤律师
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一、雇主跑了,工人薪水要怎样办 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法, 2、用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置。。二、用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要怎样办 一
如何处理雇主跑,工人薪水要怎样办?
如何处理雇主跑,工人薪水要怎样办?

听律网小编为大家整理了关于如何处理雇主跑,工人薪水要怎样办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、雇主跑了,工人薪水要怎样办

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法, 

2、用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置。。

二、用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要怎样办

一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决

1向当地劳动保障监察组织投诉投诉;
2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;
3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是,在碰到拖延薪水等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激做法和暴力等手段,肯定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因冒犯刑律被追究职责。

三、修的路现在雇主也不出钱,一直在拖要怎样办

1向当地劳动保障监察组织投诉投诉;
2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;
3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

四、用人单位拖延薪水,劳动者该怎样办

在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决

1向当地劳动保障监察组织投诉投诉;
2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;
3通过诉讼途径解决。

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