劳动仲裁裁决上诉时效是多久,法律上的具体规定

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来源:听律网整理
2024-02-28 13:30:32
   
李彤律师
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
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劳动仲裁裁决上诉时效是多久,法律上的具体规定

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一、劳动仲裁裁决上诉时效是多久,法律上的具体规定

不服劳动仲裁裁决,提起上诉的时效是15天,从收到裁决书之日开始计算,劳动仲裁裁决是由仲裁庭作出的,因劳动争议引发的纠纷,需要先去仲裁机构申请仲裁,才可以向人民法院起诉。

二、劳动争议仲裁的时效是多久,劳动仲裁时效是怎样规定的

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利;
或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的;
劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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