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一、我国法律规定公司职工自己选择加班的加班费怎么算 加班费计算公式劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.7
一、辞职公司拖欠工资不发怎么办，我该怎么办 回答"辞职拖欠工资不发怎么办"的答案如下1.劳动局；2.劳动仲裁委三、拖欠工资劳动法规定第82条 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.用人单位依
一、公司必须要和员工签劳动合同吗，合同中能否约定违约金 在竞业限制约定中可以约定违约金。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，只有在两种情形下。《劳动合同法》明确规定，很荣幸能够为您解答这方面的法律问题，对其进行专业技术培训的、在培训服务期约定中
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、试用期内单方解除劳动合同责任是 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内要单方解除劳动合同须在程序上通知用人单位，可随时通知，无须提前通知但不能不通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
