产假休完了可以休年假吗?

产假休完了可以休年假吗?

来源:听律网整理
2024-02-18 15:14:09
   
李彤律师
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一、产假休完了可以休年假吗? 国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
产假休完了可以休年假吗?
产假休完了可以休年假吗?

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一、产假休完了可以休年假吗?

国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以休产假可以休年假吗,休了产假或婚假,还能休年休假。

引用法规
[1《职工带薪年休假条例》 第四条

二、产假休完了还可以休年假吗?

1、休产假后,当年仍可以享受年休假的。

2、《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

引用法规
[1《职工带薪年休假条例》 第四条

四、产假休完了还能休年假么?

国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假, 还能休年休假。休产假还能休年假么的问题解答如上

引用法规
[1《职工带薪年休假条例》 第四条

五、产假休完了还能休年假吗

您好,还可以的,国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假, 还能休年休假。以上是关于产假休了还能休年假吗的回答。

引用法规
[1《职工带薪年休假条例》 第四条

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