单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

来源：听律网整理

丨

2024-02-18 04:48:56

丨

一、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗一、劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。二、但据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，

单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

听律网小编为大家整理了关于单位拖欠工资可拿欠条起诉吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

一、劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。
二、但据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
三、需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。所以，拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦。如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。

二、包工头欠钱没有欠条可以起诉吗

包工头欠钱没有欠条可以可以起诉的的。
私人包工头欠钱，在没有签订合同和打欠条的情况下，需要先和对方协商还款。
对方拒不还款的，可以向法院起诉，起诉时可以用双方聊天记录、电话录音以及转账凭证等作为对方欠款的证据。
法律依据
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

引用法规
[1《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条

