关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询

关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询

来源:听律网整理
2024-01-05 12:37:08
   
杨洪军律师
杨洪军律师
执业认证 平台保障
解决方案
1、民事案件收费(1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。(2)法律文书案件代为撰写、修改、审查法律文书,法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费。(3)律师见证法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。(4)代办公证律师代办公证的事务不同,每件1500-3000
关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询
关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询

听律网小编为大家整理了关于关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、西宁临时工不签合同起诉请律师一般多少钱

1、民事案件收费

1、无财产争议案件

普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。

2、法律文书案件

代为撰写、修改、审查法律文书,法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费。

3、律师见证

法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。

4、代办公证

律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费。

5、律师函及法律意见书

为委托方出具律师函或法律意见书,相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。

2、刑事案件收费

1、侦查阶段(含检察院自侦)

6000-18000元人民币;

2、审查起诉阶段

6000-30000元人民币;

3、审判阶段

8000-50000元人民币;

4、代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费。

5、涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的2倍收取。

3、民商案件收费

1、争议标在10万元以下部份收取7%服务费;

2、争议标在10万元以上但在100万元以下部分收取6%服务费;

3、争议标在100万元以上但在500万元以下部分收取5%服务费;

4、争议标在500万元以上但在1000万元以下部分收取3%服务费;

5、争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分收取1%服务费;

6、争议标在5000万元以上部分收取0.

5%服务费。

二、临夏公租房司法强拆该怎样给

公房也称公有住房,国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅,在住宅未出售之前,住宅的产权归国家所有。
目前居民租用的公有住房,按房改政策分为两大类
一类是可售公有住房,一类是不可售公有住房。
公房遇到拆迁,需要对房屋所有权人给予补偿,也需要对房屋承租人进行安置补偿,拆迁时,公房承租人已经取得公房所有权的,直接与拆迁方协商补偿事宜,拆迁补偿款归公房承租人。公房承租人没有取得公房所有权的,由房屋所有权人对公房承租人进行安置补偿,拆迁安置补偿款归房屋所有权人。

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 464

大家都在问

不管是正式工还是实***生,本月离职的话,会不会扣你上个月的工资? 听律
听律 的回答
根据《劳动合同法》第四十一条的规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
您好,针对您的问题解答如下,根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要
您好,领导以交现金作为处罚条例,处罚员工工资,造成***门混乱,造成员工恐慌,对待员工不公平,本身工资就没有多少钱,全被他扣了,而且扣掉工资后直接到他账户。 听律
听律 的回答
根据上述法律,最合适的法律是劳动法。根据劳动法第九十一条,用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支
于守洵
于守洵 的回答
用人单位应当按月足量支付薪水。未及时支付的,劳动者能够向当地劳动监察大队投诉、投诉或者向劳动争议仲裁
您好,我离职***个多月了,老板还没有给我结清工资,答应我好几次了,老是糊弄我 潘启余
潘启余 的回答
如果协商不成,可以通过法律途径处理,详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可
我已经拿到仲裁裁决书了 但是**没有按照裁决书上的时间把赔偿款打给我 我应该怎么办 许议文
许议文 的回答
你好,发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲
入职时**口头承诺社保个人***分也是**交,离职了**有权要求退回**帮个人交的***分吗 王晨贺
王晨贺 的回答
如果有新单位可以转由新单位续交;如果没有又是是当地户口的话是可以个人缴纳,但只能参加养老和医疗,非本
亲人在工地出事故,丧失劳动能力,上有八***多的母亲,还有***个未成年少女孩子,赔偿怎么算。 做鉴定的时候 是做医院的伤残鉴定还是到当地的劳动仲裁委员会做劳动能力等级鉴定? 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
我于2023.4.26日来到目前所在的**负责的项目上班,到现在都没有签订劳动合同,并且***直没有休息过,最近项目领导想让我去其他地方办公,我本人不愿意,便于电话中告知我之后工资减半,我应该怎么维护我的权益?能维护哪些权益? 听律
听律 的回答
根据您提供的情况,您的合法权益包括:1未签订劳动合同的合法权益:根据《中华人民共和国劳动合同法》规
成长会
成长会 的回答
营业许可证是营业执照吗营业执照是任何从事个体工商户或有限公司的都需要由工商局解决的资料。经营许可证是
在石家庄,试用期底薪3500,干了***天觉得不合适离职了,但是跟**签了***个试用期协议上边写着30内离职***天只有60元,这是合理的吗,已经签字了,如果不合理那薪资该怎么算 王石广
王石广 的回答
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
老板把我开除了,但是又要扣我工作服600元,工资也还没有结算给我,还让我签离职协议,离职协议里有***条非常不合理半年内不得从事相关行业,我只是***个普通员工,这种条款太霸道了,仔细想想我想维护自身权益 听律
听律 的回答
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,如果你是因为未得到劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同,那
王超
王超 的回答
一、根据您提供的信息,依据法律限定大致可能能够争夺的权益有:如果你不存在犯错,单位无权扣除薪水;另外
早上提交被迫离职通知书后,下午立马把工资打过来,补偿金还可以要到吗? 柴彤
柴彤 的回答
早上提交被迫离职通知书后,下午立马把工资打过来,补偿金还可以要到吗?解答:这得看是否被迫离职证据及你
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 关于西宁临时工未签订合同起诉律师费用的法律问题咨询