老板拖欠工资且从员工信用卡借款不归还

来源：听律网整理

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2023-12-11 06:50:25

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一、"老板拖欠两个月工资,并从员工信用卡中借走四万元未还" 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间

老板拖欠工资且从员工信用卡借款不归还

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一、"老板拖欠两个月工资,并从员工信用卡中借走四万元未还"

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

二、小公司拖欠工资怎么办处理？

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动第三百六十五条定义仲裁的借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。步骤

1、去当地人力资源和社会保债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。第三百条承运人变更运输工具立案时需携第四百一十五条处理委托事务的费用承担带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后，5个工作日仲建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发包人与监理人的权利和义务以及法律责任，应当依照本法委托合同以及其他有关法律、行政法规的规定。裁委给第三百九十六条定义予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;租赁合同纠纷对于裁决书不服，可以起第二百一十七条承租人基本义务诉到法债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。院。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者第三十五条书面合同成立地点本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
受托人处理委托事务取得的财产，应当转交给委托人。
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引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者第三十五条

三、"解决小公司老板拖欠工资问题的方法"

关于“结婚证没有结婚证怎么写离婚协议书”的相关解答如下你好，如果你没有在婚姻登记机关登记的就不存在婚姻关系，当然就不存在什么结婚不结婚的问题，也没有什么离婚和不离婚的问题。但是如果你是登记了，但是找不到结婚证了或者结婚证损毁了，你可以根据《婚姻登记条例》第十七条规定 “结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。”然后你再去和你对象协商离婚协议，协商不成，可以依法提起诉讼。这就是对于没有结婚证怎么写离婚协议书的相关解答。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

引用法规
[1]《婚姻登记条例》第十七条

四、离职员工能否获得拖欠工资的补偿？具体规定如下

员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商解约的，则没有补偿。

五、小公司拖欠工资员工如何维权

1、小公司拖欠工资员工怎么办，员工可以向属地的劳动部门反映。

2、如果是给个人打工，不在劳动局受理范围，建议持相关证据到法院提起诉讼

3、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

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