机关事业单位探亲假产假哺乳假产假包括产假哺乳假吗？

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2024-05-07 04:40:52

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一、机关事业单位探亲假产假哺乳假 1、首部应写明以下1劳动争议仲裁申诉申请书。2争议当事人申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作

机关事业单位探亲假产假哺乳假产假包括产假哺乳假吗？

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一、机关事业单位探亲假产假哺乳假

1、首部应写明以下1劳动争议仲裁申诉申请书。2争议当事人申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2、正文应包括1仲裁请求事项指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。2事实和理由应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）;提出请求事项的主要法律依据。3尾部应包括申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。4申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。上述是劳动仲裁申请怎样写的解答。

二、产假包括产假哺乳假吗？

员工哺乳假包括产假吗回答是《女职工劳动保护特别规定》明确规定，只要在我国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

三、员工产假包括哺乳假吗

员工哺乳假包括产假吗回答是《女职工劳动保护特别规定》明确规定，只要在我国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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