单位要求劳动者加班，应当支付加班工资。

来源：听律网整理

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2023-09-27 13:16:20

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一、单位要求劳动者加班，应该按照什么标准支付劳动者加班工资劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）

单位要求劳动者加班，应当支付加班工资。

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一、单位要求劳动者加班，应该按照什么标准支付劳动者加班工资

劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

引用法规
[1]《劳动法》第四十四条

二、企业强制加班但给员工加班费的法律规定

老板强制加班不给加班费是不合法的。
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

引用法规
[1]《劳动合同法》第三十一条

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