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一、单位要求劳动者加班，应按照什么标准支付加班工资
一、单位要求劳动者加班，应该按照什么标准支付劳动者加班工资
劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费。引用法规
[1]《单位要求劳动者加班，应该按照什么标准支付劳动者加班工资》 第四十四条
二、员工自愿加班，用人单位需要支付加班费吗
员工自愿加班，用人单位一般不需要支付加班费。如果员工是在单位的安排下加班，单位才需要依法支付给员工加班费，但单位安排加班必须与员工、工会依法协商一致。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...查看更多
二、单位要求劳动者加班，应按什么标准支付加班工资
一、单位要求劳动者加班，应该按照什么标准支付劳动者加班工资
劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费。引用法规
[1]《劳动法》 第四十四条
二、劳动者一般加班怎么算工资，法律上的具体规定
劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点，结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法规是严格的规定了不同的时间段，劳动者加班的工资的计算标准的，需要注意的是，在支付加班费的时候，要按照法定的标准计算。
三、劳动者加班费是基本工资吗，...查看更多
三、单位要求劳动者加班，应按照什么标准支付加班工资
一、劳动者加班应该按照什么标准支付加班工资
劳动者加班，单位应按法律规定支付加班费。引用法规
[1]《劳动法》 第四十四条
二、劳动者加班，用人单位应当按照什么标准支付加班工资
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、用人单位安排劳动者...查看更多
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