加班工资是否应该计入岗位补贴？法律如何规定？

来源：听律网整理

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2023-09-15 18:08:19

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一、加班工资能否算进岗位补贴，法律法规有哪些？加班工资一般不能算进岗位补贴，加班工资和岗位补贴是工资总额中的并列项目，两者之间不是包含关系。也就是说，用人单位在向劳动者发放工资的时候，既需要发放加班工资，也需要根据实际的情况发放岗位补贴。二、加班工资算岗位工资吗？你好，关于离

加班工资是否应该计入岗位补贴？法律如何规定？

听律网小编为大家整理了关于加班工资是否应该计入岗位补贴？法律如何规定？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、加班工资能否算进岗位补贴，法律法规有哪些？

加班工资一般不能算进岗位补贴，加班工资和岗位补贴是工资总额中的并列项目，两者之间不是包含关系。也就是说，用人单位在向劳动者发放工资的时候，既需要发放加班工资，也需要根据实际的情况发放岗位补贴。

二、加班工资算岗位工资吗？

你好，关于离婚时婚前财产怎么分割的相关如下；

1、夫妻一方婚前以个人财产购买房屋并按揭贷款，婚前办理了夫妻一方个人为所有权人的房产证，婚后双方共同还贷的该情形下的房屋为一方个人财产，在离婚时另一方无权要求分割。但对参与共同还贷的配偶一方，有权要求对方对其清偿的部分予以返还。在此需要明确的是，共同还贷不论是用一方的个人工资还是双方的工资，都应认定为共同还贷。因此，有贷款的房屋在离婚时，共同还贷的一方可以请求对方返还还贷的房款。对于房屋升值的部分，也可以请求补偿。

2、夫妻一方婚前以个人财产购买房屋并按揭贷款，婚后双方共同还贷，婚后取得房产证的此情形下的按揭房为一方的婚前个人财产，在离婚时不予分割。因为在婚前一方以个人财产购买并按揭买房，婚后取得的产权证是对婚前买房的确认，不属于夫妻共同财产。如果仅仅因为产权证婚后取得而认定是夫妻共同财产，就将出现一方完全没有出资却仅仅因为结婚而成为房屋共有人的现象。这一结果有违公平原则。

3、夫妻双方婚前以共有财产购买房屋并按揭贷款，婚后共同还贷，婚前取得房产证且房产证登记在一方名下的由于一般情况下，我们在认定房产归谁时的依据就是房产证上的名字。因此，此时极容易被认定为登记方财产。所以此时，未登记方主张该房屋为共同财产时，一要证明自己在婚前为购买房屋履行了出资义务；二要证明自己婚前是基于双方均认可所购房屋为共同所有的前提下出资的。如果不能提供相应的证据，则房产就会认定为与一方财产，在分割时不予分割。

4、婚前夫妻一方父母参与出资购买，婚后取得房产证的根据法律的规定，夫妻结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。因此，婚前父母出资买房，婚后共同还贷也不影响房子的归属。此时，在离婚按揭房分割时，不参与分割，只归一方所有

三、我国规定用人单位职工工作日加班怎么算加班工资

加班费计算公式
劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式月基本工资÷

21.

75÷

8×加班小时数×

2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式月基本工资÷

21.

75÷

8×加班小时数×

3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式月基本工资÷