上海五险一金计算

来源：听律网整理

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2024-09-18 13:08:57

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一、五险一金基数计算方法根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根

上海五险一金计算

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一、上海五险一金算是什么？

你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例单位20％（其中17％划入统筹基金，

3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例单位1.

5％，个人0.

5％；工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例单位0.

8％，个人不交钱。公积金缴费比例一般为7%左右。以上就是有关五险一金怎么算问题的相关解答，希望满意

三、五险一金的计算方法五险一中金计算方法

关于“五险一金怎么计算？一年交多少钱？”的相关解答如下用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21，个人8。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9，个人2加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2，个人1。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.

5，个人不用缴，工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5到2之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1，个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

四、上海五险一金的基数如何计算

很多人都不知道职工的五险一金如何计算，其实很简单养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.

5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.

8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

五、如何计提五险一金,计提方法

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[

2] 2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇以上为五险一金的解答

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