三八妇女节是否放假？

三八妇女节是否放假？

来源：听律网整理

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2024-07-01 14:44:03

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一、三八妇女节不放假算不算加班 1、妇女节安排女职工工作，单位应支付工资报酬，按照劳动法第四十四条第三款的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付三倍工资报酬，但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。2、根据国务院《全国

三八妇女节是否放假？

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一、三八妇女节不放假是否算加班

三八妇女节没放假就属于加班。部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（

3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

二、三八妇女节是否放假？

1、三八妇女节女职工休假半天，如恰逢双休日，则不补休，男职工不放假。妇女节属于部分公民放假的节日，妇女照常工作的，用人单位应支付工资报酬，但不支付加班工资；如果妇女节恰逢休息日，用人单位安排妇女加班又不能安排补休的，支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。

2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》第三条

三、三八妇女节不放假违法吗？

1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的，不能够补假。

2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军’纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》第三条
[2]《全国年节及纪念日放假办法》第六条

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