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一、常德劳动争议调解请律师多少钱?
一、常德劳动争议调解请律师需要多少钱
专业分析1无财产争议案件普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元[
2];
2法律文书代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费;
3律师见证根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。
4代办公证律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费;
5律师函及法律意见书为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。
6律师调查按调查事项协商收费。
二、常德申请取保候审请律师需要多少钱才可以
1、律师费是律师向律师事务委托人收取的服务费用。
2、律师费在全国没有统一定价,但是不同省份相关部门会给出律师诉讼代理服务收费政府指导...查看更多
二、劳动争议调解的基本程序,劳动争议怎么调解_劳动争议调解
一、劳动争议调解的基本程序是什么,劳动争议怎么调解
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。那么劳动争议调解的基本程序是什么,劳动争议怎么调解?
二、劳动争议调解的步骤是哪些,怎么进行劳动争议调解
劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助于劳动者尽快投入到工作当中,减少社会经济成本的支出,促进社会整体效率的提高。那么劳动争议调解的步骤是哪些,怎么进行劳动争议调解?
...查看更多三、劳动争议调解的基本程序,劳动争议怎么调解_劳动争议调解
一、劳动争议调解的基本程序是什么,劳动争议怎么调解,劳动纠纷调解机制是什么。
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。那么劳动争议调解的基本程序是什么,劳动争议怎么调解?
二、乡镇劳动争议调解的程序
一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解组织案情指定调解员或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。 四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。 五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的,可以...查看更多
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