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一、南京最低工资是多少？_南京市最低工资
一、南京的最低工资是多少？
《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2016〕3号），关于最低工资是多少呢？我市从2016年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元，小时最低工资标准由13元调整为15元;普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1200元调整为1430元，小时最低工资标准由12元调整为14元。月最低工资标准平均增幅为18.
43%。
...查看更多二、最低工资
一、上海最低工资标准,最低工资多少钱一个====[]上海最低工资=
（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月，非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。（二）梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元月，非全日制职工最低小时工资标准为14元小时。二、国家最低工资标准是哪一年提高的?
您好，关于最低工资是什么，听律网律师为您解答如下最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。全国各地都规定了最低工资标准，为劳动者的合法权益保驾护航。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或...查看更多
三、深圳最低工资重新深圳最低工资
一、今年深圳最低工资标准是多少？深圳最低薪资标准多少？
根据规定深圳社保问题参保最低工资标准如下:交社保有个最低社保基数，那你们那的最低社保基数就是1870，就是说要是你的应发工资低于1870，那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保，要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于最低工资标准，公司签合同用了最低工资那就法律上等同于你们工资就是那么多，交社保就自然按照最低社保基数缴。说白了就是公司可以少交社保，社保年检的时候也没问题，否则合同给你们签实际的，交按最低的交，这少交就明显了。
二、上海最低工资标准，最低工资是什么，最低薪资标准，上海最低工资多少个
（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月，非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。（二）梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县...查看更多阅读此文章的还浏览了
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一、你好请问公司代发工资个税怎么计算 工资个税的计算公式为应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数；实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额（应发工资-
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
一、残疾人工资薪金个人所得税免除吗 想知道残疾人工资个人所得税需要交吗的朋友可参考以下有减免的政策，但各省不同。《个人所得税法》第五条（减征） 有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税 一、残疾、孤老人员和烈属的所得；《个人所得税法实施条例》第十六条 税法第五条所说的减征个人
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一、迟到太多被辞退有补偿么 如果公司的规章制度对迟到早退有规定，并明确某一时间段内迟到早退的次数是严重违反公司规章制度的行为，且在员工早已知晓的情况下，是可以辞退的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）试用期间被证明不符
