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一、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思
一、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思
不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。《劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”不定时工作制周末加班费一般是没有的，不定时工作制，没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。
引用法规
[1]《劳动法》 第39条
[2]《劳动法》 第36条
[3]《劳动法》 第38条
二、标准工时制加班费计算方法，规定是什么
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二、不定时工作制周末加班费如何算工作制加班费是什么意思
一、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思
不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。《劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”不定时工作制周末加班费一般是没有的，不定时工作制，没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。
引用法规
[1《劳动法》 第39条
[2《劳动法》 第36条
[3《劳动法》 第38条
二、每天加班，加班费怎么算
加班工资计算1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月...查看更多
三、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思
一、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思
不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。《劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”不定时工作制周末加班费一般是没有的，不定时工作制，没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。
引用法规
[1]《劳动法》 第39条
[2]《劳动法》 第36条
[3]《劳动法》 第38条
二、加班费怎么算，加班费的计算公式是怎么样的
您好，以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计...查看更多阅读此文章的还浏览了
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