员工工资欠薪,股东承担哪些责任?相关内容

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来源:听律网整理
2024-02-16 08:24:44
   
李彤律师
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一、欠员工工资股东承担哪些责任 欠员工工资股东一般不承担责任。1、依据我国相关法律的规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。2、如果股东如实出资的,公司拖欠工资股东不承担责任,如果没有如实出资的,承担连带责任。风险提示公司债务的注意事项1.
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一、员工工资欠薪,股东承担哪些责任?

一、欠员工工资股东承担哪些责任

欠员工工资股东一般不承担责任。

1、依据我国相关法律的规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。

2、如果股东如实出资的,公司拖欠工资股东不承担责任,如果没有如实出资的,承担连带责任。

风险提示公司债务的注意事项

1.债权债务问题,不是单纯的资金拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题。

2.各种拖欠的模式分析。

3.针对拖欠形成的原因,应该采取一下措施纠正和预防。

4.加强自身管理,提高风险防范意识。

三、公司欠钱股东要承担责任吗,有哪些相关规定

法律咨询解答
在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任。但在一些情况下,有限公司股东也需要对公司债务承担责任。

1、公司注册资金不到位,出资不足的、虚报注册资本,如果实际到位的注册资金没有达到《公司法》关于公司注册资金的最低标准要求,使公司的法律人格未能合...查看更多

二、经济纠纷股东承担哪些责任

经济纠纷原则上由公司以全部财产承担责任,但股东出资不足的,股东对公司债务承担连带责任。股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以罚款。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司...查看更多

三、股东通常会承担哪些责任?

一、股东承担责任的情况是哪些,什么情况下股东承担责

公司是人类现代史上最伟大的发明,公司的出现极大地提高了人类生产经营的积极性,有效的促进了人类财富的增加。公司在创造巨大财富的同时,设立、经营、清算公司的股东也面临着巨大的经营风险,那么股东承担责任的情况是哪些,什么情况下股东承担责任?

二、股东承担公司的刑事责任吗?股东需要承担哪些责任?

公司法人与公司股东在权利义务上的责任是不同的,股东履行了投资的业务,所以他应该承担公司的有限责任和企业分红的利益。而公司的法人是代表公司来进行营利活动的,如果公司的活动出现什么违法问题的话应该是由法人来承担违法责任。

三、未尽出资义务,股东应怎样担责?股东应承担的法律责任包括哪些

未尽出资义务,股东应承担什么样的法律责任?资产是一个公司运转的基本,所以我国规定了公司法的三大基本原则,资本确定,资本维持,资本不变原则。但是如果,股东未尽到出资义务的话,是...查看更多

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你好老师,我所在的*****直是以***月工资2月底发放,2月工资3月底发放的形式,目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资,老板拒绝,请问怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不能商量解决的。应当支付你经济赔偿金。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个
公积金还有500块怎么提出来 公积金怎样才能把住房公积金提取出来 邓丹娜
邓丹娜 的回答
可以提取,但必须满足一定条件。缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:住房类:
我是寒假工,在***个火锅店***个月3000月休***天,干***个月时间就,过年期间上班,正月初***到初***,春节是给150***天,这样是不是违法了,违反了法定节假日***薪的规定,我该怎么***,没有签劳动合同 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,你们能够商量解决,商量不成,你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等,如果无签订劳动合同吗
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资 张伟
张伟 的回答
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。其次,确认劳动
2023.12.18开始工作,***个月4300,每个月15号发工资,2024.1.15以未满***个月为由,工资未发,截止到目前为止,仍未发工资,合同已签(临时工合同) 纪蓉蓉
纪蓉蓉 的回答
首先,公司存在拖欠(不按时)发工资情形的,属于违约。如果您不想再在公司继续工作下去,可以提出书面申请
我在寿光文腾社区装修了***家活,老板名叫***庆华,工钱2800元,还欠900元就是不给,我该怎么办 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1、你好,你在工地做活,你与雇主之间建立了劳动合同关系。2、你与雇主之间的劳动合同关系,合法有效,应
你好,我的老板今年每个月要增设***个考核奖和准备金,这样也是合法的么 张伟
张伟 的回答
沟通解决为宜,公司有自主决定权。牵涉专业法律事项,建议委托律师处置,具体可来电详谈或直接到我律师事务
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杨茗 的回答
二种方法:1、去当地劳动局举报反应,2、向当地有管辖权的法院诉讼。
自己在平台找的活。给工地老板干活。干完活还拖欠***半工资。给打的欠条。说过两天给。然后***直推脱。最后说过年给。现在都年30了。给他打电话不接开始无赖了。 成蓓蓓
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1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法
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