合同是劳务派遣劳务合同有效吗相关内容

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2024-02-13 04:20:27

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付恒勇律师

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劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

合同是劳务派遣劳务合同有效吗相关内容

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一、合同是劳务派遣劳务合同有效吗

一、合同是劳务派遣，劳务合同有效吗

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同的必备条款包括（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（三）劳动合同期限;（四）工作和工作地点;（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬;（七）社会保险;（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。劳务合同有效吗这个问题可以参照上述的解答哦。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

二、什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同和正式合同的不同

一、什么是劳务派遣合同
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。
在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动...查看更多

二、合同是劳务派遣，劳务合同有效吗劳务派遣合同在法律上有效吗

一、合同是劳务派遣，劳务合同有效吗

二、劳务派遣合同是劳动合同么，有没有法律规定

法律咨询解答
劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
相关法律规定
《劳动合...查看更多

三、合同是劳务派遣，劳务合同有效吗劳务派遣合同在法律上有效吗

一、劳务派遣合同有法律效力吗？

对于合同有法律效力吗这个问题，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款

1，当事人的名称或者姓名和住所

2，标的

3，数量

4，质量

5，价款或者报酬6履行期限、地点和方式

7，违约责任

8，解决争议的方法。只要双方同意合同书上的并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同要具有法律效力，还要注意合同不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

二、劳务派遣合同是一种劳动合同吗？法律是如何规定的？

劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
【法律依据】
《劳动...查看更多

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