公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?相关内容

来源：听律网整理

丨

2024-01-09 07:12:50

丨

一、"我国拖欠工资现象普遍吗？" 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿

公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?相关内容

听律网小编为大家整理了关于公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?

一、"我国拖欠工资现象普遍吗？"

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

3、安排加班不支付加班费的;

4、解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发...查看更多

二、公司老板拖欠两个月工资,从员工这里刷信用卡借走四万元...

一、公司老板拖欠两个月工资，并且从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还。怎么办

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

二、前公司拖欠工资怎么办，拖欠工资多长时间可以到

《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，公司拖欠工资多长时间只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

...查看更多

三、公司老板拖欠两个月工资，并从员工那里刷信用卡借走四万元拖欠不还，怎么办？

一、公司老板拖欠两个月工资，并且从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还，怎么办

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
二、拖欠工资，老板没钱给应该怎么办？

如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...查看更多

阅读此文章的还浏览了

沈阳最低工资标准2019

如果您的公司没有签订劳动合同或拖欠工资，您需要如何应对？

流产产假

以上这些听律小编为大家整理的公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?相关内容的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答