上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容

上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容

来源:听律网整理
2024-04-29 06:01:44
   
蒲际帆律师
蒲际帆律师
执业认证 平台保障
咨询我
一、上班三天没过不给工资怎么办? 根据相关法律规定,“上班三天没过不给工资怎么办?”的解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留
上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容
上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容

听律网小编为大家整理了关于上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗

一、上班三天没过不给工资怎么办?

根据相关法律规定,“上班三天没过不给工资怎么办?”的解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

二、干了四天不给工资怎么办,有哪些相关规定

劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,...查看更多

二、上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗

一、上班三天没给工资怎么办?

相关法律规定,“上班三天没过不给工资怎么办?”的解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。

二、在公司上班2天不做了可以拿工资吗?

试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或...查看更多

三、上四天班老板不给开工资怎么办 上班三天没过不给工资怎么办?

一、上四天班老板不给开工资怎么办

律师解答
上四天班老板不给开工资的,劳动者可按照以下方式处理

1、劳动者与用人单位协商处理,要求支付拖欠的工资;

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付相应工资;

3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;

4、劳动者对仲裁裁决不服,或者劳动争议仲裁委员会逾期未处理的,可以向法院提起诉讼,要求支付相应工资;

5、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

引用法规
...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 260

大家都在问

年前个人私事请假领导同意了,批了***天假,后面因有事情,还是没办法上班,跟领导请假不批,我说我就辞职吧,领导不同意,非要算我旷工***星期后自动辞退,年后领导打电话给我叫我自动请辞,不然年前的工资不发,还给我算***天旷工扣***天工资,才给我发工资 张伟
张伟 的回答
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤
社保不让我看单位给我交的那***分养老保险,我退休工资少1000每月 王石广
王石广 的回答
工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳
我父亲跟**签的合同是到6.30号,但是*****月前几天让他回去帮忙了,后面**给他交了***月的社保,现在**要求我父亲把***月的社保补给** 黄芳雷
黄芳雷 的回答
劳动者怀孩子了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照两方商
刚刚**打电话说让我在家待岗或明天去办离职,请问这样我可以问**要赔偿吗?该赔偿多少?而且现在**还欠我***个月的工资 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
根据现在《劳动合同法》的限定,工作职位隶属劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提议要进行职位调整,隶
年假快结束了,准备去上班了,但被主管告知今年不要这么多人了,直接把我移出了**群聊 张伟
张伟 的回答
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排
就是我是在校大学生,去南京实***,去南京租房,昨天看房二东说的天花乱坠让我交定金,我说考虑下又开始催促我然后我交了定金,他让我把截图发给他,然后要我回复收到,昨天晚上我想想不对劲,不想租了,跟他说让他退定金,他说退不了,没有签租房合同定金也没有12小时 张伟
张伟 的回答
1如果收据或者定金合同,写明是“定金”,那么适用定金罚则。2定金罚则的原则之一,你方主动违约,即
你好老师,我所在的*****直是以***月工资2月底发放,2月工资3月底发放的形式,目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资,老板拒绝,请问怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不能商量解决的。应当支付你经济赔偿金。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个
我现在给西安***建米脂项目***做饭,***年多了没有合同,现在他们顾的厨师我不知道,她们现在就辞退了我,***年了能告他们吗 马海清
马海清 的回答
拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令
**将基本工资的20%作为考核工资,每月绩效分数不达标,扣除这20%的工资,这是合法的么 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了,现在已经辞职了,给他发信息也不回了,钱也拿不到 杨茗
杨茗 的回答
。劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的限定,拒却试用期
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 上班三天没过不给工资怎么办? 上班2天不做了有工资拿吗相关内容