五一三天。相关内容

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来源:听律网整理
2023-10-06 05:03:30
   
刘白鸽律师
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一、五一节放假几天,放假几天有什么规定,法律规定是什么,法律的规定是什么 法律分析五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍工资,其余四天加班则只需要支付双倍工资
五一三天。相关内容
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一、五一三天假 五一三天假期

一、女职工的产假是几天,如何规定小产假

女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条

二、生育假多少天女职工产假多少

在产假方面规定,符合生育子女的夫妻,不分孩次,除国家规定的产假98天外,均增加产假60日,并给予男方护理假20天。  

2021年产假比2021年增加了,但各个省份的标准...查看更多

二、五一三天

一、五一节放假几天,法律的规定是什么

法律分析
五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍工资,其余四天加班则只需要支付双倍工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条

二、五一节放假是哪几天

1、5月1日是劳动节,法定节假日只有五一1...查看更多

三、五一三天假期

一、五一节放假几天,有什么规定和法律规定五一节假期规定

法律分析
五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍工资,其余四天加班则只需要支付双倍工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条

二、五一节放假三天

1、5月1日是劳动节,法定节...查看更多

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