劳动争议律师收费相关内容

来源：听律网整理

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2023-08-24 02:18:10

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一、劳动纠纷律师收费如何？　律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所

劳动争议律师收费相关内容

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一、劳动争议律师收费

一、劳动纠纷律师收费如何？

　律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。
一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。通常，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。
　　劳动纠纷请律师要多少钱？
　　

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-

6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-

5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
　　

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
　　

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花...查看更多

二、劳动争议仲裁律师收费

一、申请劳动争议仲裁收费是怎样的，法律怎样规定

律师解答
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效...查看更多

三、劳动争议案件律师收费标准

一、劳动争议案件律师收费标准是什么，如何进行计

1、劳动人事争议仲裁委员会自2008年5月1日起就不收费了；《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障；　　

2、人民法院，审理劳动案件每件收费10元，由败诉方承担。　　律师费需和律师协商，具体费用参考如下（北京地区）　　民事诉讼案件收费标准　　
（一）民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。　　

1、计件收费标准。　　每件收费3000—10000元。　　

2、按标的额比例收费标准。　　10万元以下（含10万元），

10%（最低收费3000元）；　　10万元至100万元（含100万元），

6%；　　100万元至1000万元（含1000万元），

4%；　　1000万元以上，

2%。　　按当事人争议标的额差额累进计费。　　

3、上述收费标准下浮不限。　　
（二）实行风险代理收费，最高收费金额不得高于与委托人约定的财产利益的30%。　　
（三）再审、申诉案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。　　

一、劳动纠纷律师收费如何？